第一章           使命

 

“安全高效开发资源，回报社会，成就员工”是887700老葡京线路检测集团存在的意义和价值，是887700老葡京线路检测集团肩负的最大责任；是全体员工工作的理想主义动机。

 

安全高效开发资源，回报社会，成就员工

 

887700老葡京线路检测集团以“安全高效开发资源，回报社会，成就员工”为己任，倡导集约发展，高效运营，积极建设本质安全型、环境友好型的煤炭循环经济产业链，努力为社会发展贡献力量，为员工成长搭建平台。

 

【安全高效开发资源】

    煤炭行业是一个高危行业，煤炭企业的发展时刻与高风险相伴，作为煤炭企业的经营者、从业者，我们比其他行业更多地肩负着捍卫生命安全的重任。

煤炭是一种关系到国计民生的最重要的基础性能源，是不可再生的资源，而887700老葡京线路检测开发的又是优质、稀缺的煤种，我们肩负着高效开发利用不可再生资源的重任。

 

 

第二章         愿景

 

“成为区域煤炭企业领先者，成为国内最优质的1/3焦精煤生产基地”是887700老葡京线路检测集团在未来5-10年内要达到的目标；是对未来明确、清晰、可行的展望；也是集团与员工的共同利益和追求。

 

成为区域煤炭企业领先者

成为国内最优质的1/3焦精煤生产基地

 

走循环经济产业道路，依靠技术革新与管理创新，依托资本市场，内强管理，外树品牌，努力成为区域煤炭企业领先者，成为国内最优质的1/3焦精煤生产基地。

 

第三章         核心价值观

 

“凝聚 ·荣誉”是887700老葡京线路检测集团企业文化的价值取向和精神内核。

 

凝聚·荣誉

 

当887700老葡京线路检测集团上下一心，团结一致时，才能更加热情、高效地创造集体利益，收获集体财富，分享集体荣誉。当集体荣誉感和归属感在员工心中扎根的时候，员工才会真正发自内心以887700老葡京线路检测为家，产生牢不可破的凝聚力。

 

第四章         品牌主张

 

“博大则宏，进取为源”是887700老葡京线路检测集团对外宣传的独特主张，它传达了887700老葡京线路检测集团特有的品牌价值，是企业对外富有感召力的理念宣传和庄重承诺。

 

博大则宏，进取为源

 

“博大则宏，进取为源”传递出887700老葡京线路检测集团包容、开放、稳固、可靠、充满活力、生机无限、受人尊敬的社会形象和品牌内涵。

 

 

第五章         管理理念

 

一、           安全理念

安全为天  重在落实

 

【安全为天】

安全是887700老葡京线路检测的一切，无安全则无887700老葡京线路检测。

 

二、质量理念

以质量铸就品牌

 

三、服务理念

客户至上，全程负责

 

 

四、成本理念

科学降本，精益节约

 

 

 

第六章            行为准则

 

一、887700老葡京线路检测人的荣誉

 

887700老葡京线路检测高层追求的荣誉是什么？

n        善于明方向、建规则，把企业带往一个正确的方向，为企业构建一个有利于持续健康发展的文化和制度体系，做一个“百年企业”的设计师。

n        以身作则，率先垂范，获得集团内外高度认可，广泛赞誉，成为受人尊敬的领导者。

n        善于发现人、培育人、成就人，做团队成长和员工发展的导师。

 

887700老葡京线路检测中层追求的荣誉是什么？

n        有强烈的责任感，顾全大局，迎难而上，不折不扣地完成工作，创造性地执行任务，成为集团意志的坚定执行者。

n        忠于企业，精于专业，乐于协同，成为受同事高度信赖的事业伙伴。

 

887700老葡京线路检测基层追求的荣誉是什么？

n      有强烈的职业荣誉感，把平凡的事情一千遍、一万遍地做好，成为技艺精深的专业能手。

n      秉承和发扬887700老葡京线路检测的“传家宝”，艰苦奋斗，勤俭节约，吃苦耐劳，一丝不苟，严格执行，做捍卫集团规范、高效运营的“887700老葡京线路检测子弟兵”。

 

二、行为准则

887700老葡京线路检测集团行为准则分别针对高、中、基层提出了不同的工作要求。在具体工作中各层级有针对地践行这些准则，才能凝聚成为一个优秀的团队。

 

	高层	中层	基层
关键 行为	明方向 有胸怀 做表率	顾大局 能担当 善协作	规范 专业 勤奋
负面 行为	不思进取、经验主义 诸侯意识 先入为主、偏信偏袒 以个人好恶、亲疏而取才凌驾制度之上、感情用事	本位主义、 搞小团体、排异 推诿扯皮、被动合作 打“小报告” 只提出问题，不解决问题；	违反纪律、违规操作 得过且过，敷衍了事 发牢骚，说闲话 被动学习 怕吃苦

       

高层-关键行为：               

【明方向】——引领企业、把握方向是887700老葡京线路检测高层的最大责任，高层要有远见、有决策的魄力，持续学习。

【有胸怀】——887700老葡京线路检测高层肩负着组建团队、培养队伍的重任，高层必须要有容人容事的心胸气度。

 

【做表率】——率先垂范是对高层最基本的责任要求。高层在企业中的一言一行，工作作风、做事方法对全体员工都有极大的导向和示范作用。887700老葡京线路检测高层应时刻牢记自己是员工的表率，处处严格自律，率先垂范。

 

高层-负面行为：               

1、 不思进取、经验主义；

2、 诸侯意识；

3、 先入为主、偏信偏袒；

4、 以个人好恶、亲疏而取才；

5、 凌驾制度之上、感情用事。

 

中层-关键行为：               

【顾大局】——一切工作以企业发展为前提，以集体利益为基础。

 

【能担当】——887700老葡京线路检测中层是企业的“中流砥柱”，其最大责任就是贯彻与执行。

积极沟通、主动配合，为企业发展搭建桥梁。

中层-负面行为：               

1、 本位主义；

2、 搞小团体、排异；

3、 推诿扯皮、被动合作（“配合别人工作是帮忙”）；

4、 打“小报告”；

5、 只提出问题，不解决问题；

 

基层-关键行为：               

【规范】——基层员工在工作中每时每刻都要严格要求，认真负责。

 

【专业】——专业是887700老葡京线路检测集团对基层员工的最基本要求，也是基层员工必备的职业素养。

 

【勤奋】——基层员工无论在学习或是工作中，都要具备勤奋钻研的精神和意识，不轻言放弃，不断追求进步。

 

基层-负面行为：               

1、 违反纪律、违规操作；

2、 得过且过，敷衍了事；

3、 被动学习；

4、 发牢骚，说闲话；

5、 怕吃苦。